実質的な事前準備はできていますか？（2）
成長段階の企業向けという趣旨から、申請書類は簡素化されていますが、その分、実質的な体制の整備はしっかり行なわなければなりません。
経営管理組織は有効に機能していますか？
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内部統制・社内規程 |
- 会社の規模や業種・業態に応じて、必要な社内規程が整備されていますか？適宜規程改訂していますか。
- 社内規程に部門間及び部門内の相互牽制機能が備わっていますか？
- 社内規程に沿った実務が行なわれていますか？
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業績管理・その他管理 |
- 経営者が会社の状況を数値的に把握していますか？
- 月次の業績及び営業の状況の把握を早期に行なうことができますか？
- 予算が部門間調整の手続きを経て、合理的手法により策定されていますか？
- 予算とその実績及びその比較分析、その他の経営情報から、適時・適切な経営判断を行なうことができますか？
- 法定書類や各種契約書などの重要書類が適切に整備・保管されていますか？
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適時・適切な開示に向けた準備は進んでいますか？
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社内開示体制 |
- 法定開示・適時開示・ＩＲ活動を適時・適切に、かつ継続的に行なうことができるような社内体制となっていますか？
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※参考：東京証券取引所資料
